Curso de Direito do Trabalho Básico
Sobre o Curso de Direito do Trabalho Básico O curso gratuito de Direito do Trabalho Básico, baseado na CLT, ensina, em videoaula, o contrato de trabalho, a jornada de trabalho, salário e remuneração (conceitos, parcelas, proteção e equiparação), as transformações …
Curso de Direito do Trabalho Básico
O curso gratuito de Direito do Trabalho Básico, baseado na CLT, ensina, em videoaula, o contrato de trabalho, a jornada de trabalho, salário e remuneração (conceitos, parcelas, proteção…
O que você vai aprender neste curso
- Fundamentos do direito do trabalho — os princípios e conceitos gerais que estruturam o direito do trabalho no Brasil.
- Contrato e jornada de trabalho — os elementos do contrato de trabalho e as regras que definem a jornada de trabalho.
- Salário e remuneração — os conceitos de salário e remuneração, suas parcelas e as regras de proteção e equiparação salarial.
- Interrupção, suspensão e alteração do contrato — as situações de interrupção e suspensão do contrato de trabalho e as regras para sua alteração.
- Extinção e estabilidade do contrato — as formas de extinção do contrato de trabalho e as hipóteses de estabilidade do empregado.
- Terceirização e processo do trabalho — as regras da terceirização trabalhista e os fundamentos do processo do trabalho.
Conteúdo do curso
Módulos e aulas reais do curso.
- seção 1
- 13 Lições
- Vida útil
- Módulo de Aulas13
- 1.1Aula 01 – Direito do Trabalho39 Minutos
- 1.2Aula 02 – Contrato de Trabalho30 Minutos
- 1.3Aula 03 – Jornada de Trabalho35 Minutos
- 1.4Aula 04 – Salário e Remuneração – Conceitos30 Minutos
- 1.5Aula 05 – Salário e Remuneração – Parcelas Salariais39 Minutos
- 1.6Aula 06 – Salário e Remuneração – Proteção e Equiparação23 Minutos
- 1.7Aula 07 – Transformações do Contrato – Interrupção e Suspensão (Parte 01)25 Minutos
- 1.8Aula 08 – Transformações do Contrato – Interrupção e Suspensão (Parte 02)22 Minutos
- 1.9Aula 09 – Transformações do Contrato – Alterações do Contrato29 Minutos
- 1.10Aula 10 – Transformações do Contrato – Extinção do Contrato38 Minutos
- 1.11Aula 11 – Transformações do Contrato – Estabilidades29 Minutos
- 1.12Aula 12 – Terceirização27 Minutos
- 1.13Aula 13 – Processo do Trabalho44 Minutos
Emita seu certificado
Escolha a modalidade de certificado do curso.
- Carga horária de 40-60h
- QR Code com validação digital
- Datas personalizadas e retroativas
- Design exclusivo
- Conteúdo programático
- Nome completo do aluno
- Carga horária de 10-100h
- QR Code com validação digital
- Datas personalizadas e retroativas
- Design com selo timbrado premium
- Conteúdo programático
- Nome completo do aluno e CPF do aluno
Visão geral
Sobre o Curso de Direito do Trabalho Básico
O curso gratuito de Direito do Trabalho Básico, baseado na CLT, ensina, em videoaula, o contrato de trabalho, a jornada de trabalho, salário e remuneração (conceitos, parcelas, proteção e equiparação), as transformações do contrato de trabalho — interrupção e suspensão, alterações, extinção e estabilidades —, terceirização e uma introdução ao processo do trabalho.
É indicado pra estudantes de direito, recém-formados, empregadores e empreendedores que precisam entender as obrigações legais ao contratar colaboradores.
Ao concluir, você pode solicitar o certificado digital (gratuito ou com upgrade pago), útil pra horas complementares, atualização de currículo profissional e comprovação de qualificação em processos seletivos.
Sobre o Certificado de Conclusão do Curso de Direito do Trabalho Básico
Ao concluir este curso, você pode escolher entre 3 modalidades de certificado: um certificado Gratuito, ou um upgrade pago com mais recursos — Exclusivo ou Premium. Veja os modelos e o que cada um oferece (clique em uma imagem para ampliar):
Gratuito
Grátis · carga horária de 2h
Liberado assim que você conclui o curso
Exclusivo — R$ 34,90
Carga horária de 40h a 60h
Design exclusivo + QR Code de validação
Premium — R$ 44,90
Carga horária de 10h a 100h
Design premium + QR Code + CPF do aluno
O certificado Gratuito fica disponível na sua conta aqui no CertificadosEaD assim que você conclui o curso — sem custo e sem espera. Já os certificados Exclusivo e Premium têm data de início e conclusão personalizadas, design profissional e QR Code de validação de autenticidade, ficando disponíveis para download imediatamente após a confirmação do pagamento por PIX ou Cartão.
Nossos Certificados Válido em todo Brasil por decreto Presidencial são úteis para:
- Carga horária para complementar suas horas Extra Curriculares da Faculdade.
- Prova de títulos para Concursos públicos municipais, estaduais e federais
- Em processos de recrutamento e seleção.
- Para ascensão de carreira ou cargo na empresa que trabalha.
- Gratificações adicionais conforme plano de carreira.
- Para comprovar suas qualificações profissionais nas áreas que já atua ou deseja atuar.
- E muito mais...
O que nosso certificado é e não é
O que é: um certificado de conclusão de curso livre de qualificação profissional / formação continuada, emitido com base no Art. 42 da Lei Federal nº 9.394/1996 (LDB) — que garante a instituições de educação profissional o direito de oferecer "cursos especiais, abertos à comunidade, condicionada a matrícula à capacidade de aproveitamento e não necessariamente ao nível de escolaridade" — e no Decreto nº 5.154/2004, que regulamenta esses cursos e assegura ao concluinte o direito a certificado de formação inicial ou continuada para o trabalho.
Pra que serve, na prática:
- Horas complementares / atividades complementares em cursos de graduação e pós-graduação (a maioria das instituições aceita cursos livres com carga horária certificada — confirme com a sua coordenação antes de contar com isso)
- Progressão funcional e enriquecimento curricular em concursos e carreiras que aceitam certificados de curso livre
- Comprovação de qualificação profissional complementar no currículo
O que NÃO é:
- Não é um curso técnico, de graduação ou pós-graduação reconhecido pelo MEC — é um curso livre, por isso não passa (e não precisa passar) por credenciamento do MEC
- Não substitui diploma nem certificado de curso regulado
- Não garante aceitação automática em toda instituição/edital — a aceitação de horas complementares varia por instituição, curso e norma interna; o aluno deve confirmar os critérios da própria instituição antes de contar com o certificado

